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Antecipação de Recebíveis: o Impulso Financeiro para o seu Escritório
A antecipação de recebíveis judiciais pode ser uma ferramenta estratégica e eficiente para o advogado que busca otimizar o fluxo de caixa, quitar dívidas ou, ainda, investir na expansão de seu escritório. É importante ressaltar que a antecipação de recebíveis funciona como uma linha de crédito voltada para advogados e escritórios que precisam adiantar o recebimento de seus honorários.

Em outras palavras, essa é uma maneira inteligente de receber no presente um dinheiro que, pelas vias normais da justiça, só seria liberado no futuro.

Para aproveitar ao máximo os benefícios desse serviço financeiro, é fundamental que você, advogado(a), conheça todos os seus detalhes. Assim, você evita prejudicar a saúde financeira do seu escritório e garante o fôlego necessário para o seu caixa.

Neste artigo, você descobrirá o que realmente é a antecipação de recebíveis, como funciona especificamente para honorários advocatícios, suas principais vantagens e por que ela é preferível em relação aos empréstimos tradicionais.

O que é Antecipação de Recebíveis?

Apesar do nome técnico, o conceito de antecipação de recebíveis é bastante simples: trata-se de uma linha de crédito que permite a escritórios e advogados autônomos adiantarem o recebimento de honorários. Dessa forma, é possível usar, no momento atual, um valor ao qual o profissional já tem direito, mas cuja liberação total está sujeita aos trâmites judiciais futuros.

Geralmente, quando um advogado presta serviços jurídicos, o recebimento fica sujeito a fatores como:
- Sucesso na causa;
- Tempo de tramitação do processo;
- Período de espera para a liberação final do dinheiro.
No entanto, ao contratar um serviço de antecipação de recebíveis, é possível ter acesso ao dinheiro em poucos dias. É claro que essa agilidade tem um custo. Para antecipar os recebíveis, as instituições financeiras cobram taxas de deságio. Por isso, é fundamental buscar uma instituição séria, confiável e que pratique uma taxa justa e transparente.

Como funciona a Antecipação de Honorários Advocatícios

A antecipação de honorários advocatícios é um modelo específico de antecipação de recebíveis. Ela é realizada por meio da cessão de créditos judiciais.

Quando uma causa é vencida na justiça, o advogado (e também o cliente) pode vender o crédito judicial a um terceiro. Portanto, eles não precisam mais aguardar a fase de execução da sentença, que pode se estender por meses ou até anos.

Ao fazer isso, a empresa que compra o ativo judicial assume o lugar do credor (o advogado ou cliente) naquela ação específica. Quando a parte devedora efetuar o pagamento do valor definido em juízo, o comprador do crédito será o destinatário do dinheiro.

Importância da Gestão Financeira para Escritórios de Advocacia

Uma gestão financeira sólida é a base para a sustentabilidade de qualquer negócio que almeja ser ativo, saudável e crescente. Naturalmente, esse ponto é crucial no empreendedorismo jurídico e na advocacia autônoma.

Com uma boa gestão financeira, o advogado consegue ter uma visão clara e acompanhar a realidade do seu escritório. Esse panorama é essencial para o processo de tomada de decisões estratégicas.

Por exemplo, a saúde financeira de seu escritório definirá:
- O momento ideal para a prospecção de clientes na advocacia;
- A hora certa de realizar investimentos estruturais;
- O período para ampliar ou modernizar o negócio;
- Áreas com potencial de redução de custos e desperdícios;
- A capacidade de gerir riscos e evitar a quebra do negócio.
Em um escritório, a gestão de receitas e despesas fixas e recorrentes é constante. Além disso, a renda dos advogados pode ser bastante imprevisível, dependendo da conclusão demorada dos processos judiciais.

Por isso, somente por meio de um controle financeiro detalhado o advogado consegue planejar o crescimento de seu escritório. A gestão permite modernizar o negócio, superar crises e aumentar a produtividade. E o melhor de tudo: é possível alcançar esses resultados sem comprometer o futuro financeiro.

Vantagens da Antecipação de Recebíveis

A antecipação de recebíveis oferece benefícios tangíveis que impactam diretamente a saúde financeira do seu escritório.

Fluxo de caixa mais estável

Ao utilizar a antecipação de recebíveis na advocacia, você consegue organizar, otimizar e estabilizar o seu fluxo de caixa. Consequentemente, é possível planejar despesas com maior previsibilidade e evitar a temida falta de capital.

Os processos judiciais podem ser longos e complexos. Portanto, é vital valorizar seus honorários e negociar com empresas transparentes, que busquem o benefício mútuo na transação.

Agilidade no recebimento de honorários

Outra grande vantagem é o acesso rápido ao dinheiro de honorários que, de outra forma, só seriam liberados após muitos meses. Contar com esses valores antecipadamente pode ser crucial para garantir capital de giro ou para investir em projetos estratégicos imediatos.

Mais tempo e foco em novos projetos

Com o recebimento dos honorários correspondentes a um processo garantido com antecedência, o advogado não precisa mais despender energia em ações puramente de cobrança ou acompanhamento de liberação. Sendo assim, ele pode dedicar seus esforços para iniciar novos projetos, prospectar clientes e gerar mais receita.

Capital para investir em expansão

Um escritório financeiramente saudável tem a capacidade de se expandir e alcançar objetivos ambiciosos. No entanto, isso só é possível com um controle e acompanhamento rigoroso da gestão financeira. A antecipação de recebíveis é uma excelente forma de conseguir uma injeção de capital rápida. Isso ajuda a manter o planejamento financeiro do escritório em dia e a viabilizar investimentos estratégicos na expansão. É um processo rápido, desburocratizado e que facilita a conquista de suas metas!

Como a Antecipação de Recebíveis funciona na Prática?

O primeiro passo para uma antecipação de recebíveis realmente vantajosa é encontrar uma empresa confiável, que priorize a transparência e o benefício mútuo. A JusCash, por exemplo, preza por uma relação justa, visando construir um relacionamento duradouro com você, advogado.

Na JusCash, o processo de antecipação de recebíveis para advogados segue estas etapas:
- Documentação: O advogado envia os dados da ação ou a cópia do processo (em casos de processos físicos) para a análise da JusCash.
- Análise Gratuita: Os dados são analisados pela equipe, e o advogado recebe um retorno com a negativa ou a proposta de antecipação.
- Registro da Cessão: Após a aceitação da proposta, JusCash e cliente assinam o contrato, e o cliente protocola a cessão na ação judicial.
- Depósito dos Valores: Os valores combinados são depositados em até 24 horas após a conclusão dos trâmites de cessão.
Antecipar Créditos Judiciais ou Contratar Empréstimos?

A antecipação de recebíveis judiciais e a contratação de empréstimos são duas opções seguras e viáveis, com diferentes vantagens e desvantagens.

A principal diferença é clara: os empréstimos são, essencialmente, dívidas que o advogado contrai e precisará pagar em parcelas futuras, acrescidas de juros. Por outro lado, na antecipação de recebíveis, temos o deságio descontado. Com a antecipação, por um valor justo, o advogado obtém acesso rápido e simples a valores aos quais já têm direito, sem burocracia de crédito.

Contudo, é sempre fundamental que o gestor do escritório possua um planejamento financeiro bem estruturado. Esse planejamento é a chave para interpretar o cenário do negócio e tomar a melhor decisão para o crescimento do seu negócio.

A antecipação de recebíveis é uma ferramenta poderosa para a sustentabilidade e o crescimento dos escritórios de advocacia. Isso acontece porque, em vez de recorrer ao endividamento, o advogado utiliza um capital próprio que apenas estava preso nos longos prazos do judiciário.
15 de fevereiro de 2024
O papel da Controladoria Jurídica para escritórios em crescimento
Conheça a controladoria jurídica e descubra por que ela é essencial para tornar a atuação de seu escritório cada dia mais estratégica.

O setor de controladoria jurídica está ganhando cada vez mais importância e espaço nos escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. Esta é uma área fundamental para o bom funcionamento do setor jurídico, e atua no controle de atividades relacionadas à condução de processos judiciais e tarefas administrativas.

Ainda há diversos desafios no setor. Contudo, as novas tecnologias de gestão estão transformando a área. Por isso, é fundamental entender esse conceito, quais os processos envolvidos e por que esse setor é tão importante para o crescimento sustentável de um negócio.

Neste artigo, você poderá tirar todas as suas dúvidas sobre o conceito, seus benefícios, o papel do controller jurídico e como essa área pode impactar positivamente no desenvolvimento de seu negócio. Confira!

O que é controladoria jurídica?

O setor de controladoria jurídica é responsável por gerenciar diversas atividades relacionadas à condução de processos judiciais e administrativos. Sua atuação pode ocorrer desde o cadastro e fechamento de processos até a contratação de correspondentes jurídicos.

A intenção da área é liberar o advogado para que ele possa se dedicar inteiramente às questões técnicas de seu trabalho. Com isso, há ganhos em produtividade e qualidade, aumentando a proteção dos interesses do negócio.

As atividades da controladoria jurídica são importantes para desenvolver fluxos e rotinas operacionais para facilitar as atividades dos advogados. Dessa forma, os operadores do Direito podem focar na atuação técnica, o core business do escritório.

Conheça o controller jurídico

Devido à natureza das atividades, a área deve ser gerida por um profissional capacitado, de preferência com formação em Direito, e que possua autonomia para aplicar os processos adequados, de acordo com as necessidades.

Esse profissional é o controller jurídico, responsável por executar as tarefas relacionadas à gestão dos processos e tarefas. As principais habilidades técnicas que o controller jurídico precisa ter são:
- Formação em Direito;
- Visão analítica e estratégica;
- Organização;
- Capacidade de planejamento;
- Proatividade;
- Resolução de conflitos;
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
- Domínio de ferramentas de gestão e tecnologia;
- Conhecimento sobre as rotinas e processos jurídicos.
As habilidades comportamentais desse profissional são um grande diferencial. Isso porque ele precisará liderar equipes que devem trabalhar em sintonia para alcançar o sucesso da operação.

Tarefas e responsabilidades da área

As principais funções da controladoria jurídica estão relacionadas ao gerenciamento das atividades relativas aos processos. Confira algumas:
- Contratação de advogados correspondentes;
- Levantamento de alvarás;
- Realização de protocolos físicos e digitais;
- Agendamento de despachos ou sustentações orais;
- Organização de documentos;
- Emissão de relatórios gerenciais para clientes internos e externos;
- Alimentação do software do escritório ou do cliente, com a criação de cadastros;
- Acompanhamento de andamentos processuais com o intuito de antecipar informações para equipe e clientes;
- Registro e retornos a respeito de visitas a repartições públicas e fóruns;
- Registro e retornos sobre decisões judiciais;
- Realização de dupla checagem dos lançamentos realizados, publicações colhidas, e prazos cumpridos ou adiados;
- Report aos gestores e clientes a respeito da situação de cada processo e do desempenho dos profissionais do escritório ou departamento;
- Controle e organização de processos e prazos. Isso inclui o recebimento de publicações, além da indicação e do lançamento de prazos;
- Análise de indicadores de desempenho (KPIs);
- Sugestão de estratégias e metas para aumentar a produtividade e a excelência das entregas.
Benefícios da controladoria jurídica

A eficiência jurídica é fundamental para aumentar a qualidade das entregas e fidelizar clientes. Por isso, contar com um setor para cuidar das questões administrativas e poder focar no core business é altamente estratégico para escritórios de advocacia.

Além disso, o setor jurídico é fundamental para a longevidade de uma empresa. Isso porque existem inúmeros contratos a ser geridos, e qualquer erro pode resultar em demandas judiciais e prejuízos.

Assim, é fundamental que empresas e escritórios estejam em dia com a conformidade com as legislações. Implementar um setor de controladoria jurídica também traz outras vantagens competitivas, por exemplo:

Aumento dos lucros

Gerenciar as atividades jurídicas de maneira eficiente é fundamental para que o escritório ou departamento jurídico possa reduzir diversos custos operacionais. Essa ação é estratégica para evitar multas e perdas processuais, além de aumentar a rentabilidade de contratos e otimizar a precificação e as entregas de serviços.

Mais produtividade

Enquanto a controladoria jurídica cuida de demandas burocráticas e administrativas, os advogados ganham tempo para se concentrar em questões técnicas e jurídicas. Com isso, é possível otimizar o tempo, a qualidade do trabalho e a gestão de recursos financeiros e pessoais.

Os operadores do Direito conseguem se dedicar a atividades mais estratégicas e criativas, e podem focar no crescimento do negócio, aumentando seu diferencial competitivo.

Tomada de decisão estratégica

Com o apoio das tecnologias, é possível aplicar a controladoria para colher e armazenar importantes dados a respeito do desempenho do escritório ou empresa. Isso permite que o gestor tenha uma ampla visão do negócio para tomar decisões mais acertadas e alinhadas com os propósitos do negócio.

Aumento na satisfação dos clientes

Ao contar com o suporte da controladoria para gerir as tarefas administrativas e burocráticas, o escritório ou departamento jurídico pode concentrar suas forças em oferecer um atendimento mais personalizado, transparente, ágil e de qualidade aos seus clientes.

A consequência é o aumento da confiança em seu trabalho e a fidelização dos clientes. Além disso, é possível implementar ferramentas de mensuração da satisfação dos clientes. Um exemplo de ferramenta são as pesquisas de NPS.

Operação otimizada

Uma das principais funções da controladoria jurídica é padronizar e organizar os processos internos do escritório ou departamento jurídico. Por meio dessa ação, é possível reduzir erros, atrasos, retrabalhos e desperdícios, além de aumentar a segurança e a qualidade das entregas.

Para a organização de tarefas, acompanhamento de processos e automação de tarefas repetitivas e burocráticas, é muito importante contar com o auxílio de soluções tecnológicas adequadas à sua necessidade.

Gestão de riscos

A controladoria jurídica centraliza o acompanhamento das atividades. Com isso, o gestor consegue monitorar e ter mais controle a respeito dos riscos envolvidos nas atividades jurídicas.

Quando há processos padronizados, o controller jurídico consegue gerir facilmente situações como:
- Cumprimento de prazos;
- Conformidade com as legislações e normas;
- Segurança de dados;
- Prevenção de fraudes.
Presente em todas as fases da atuação judicial e consultiva

A controladoria pode otimizar todas as fases da atuação do escritório ou departamento jurídico. Na fase pré-processual, por exemplo, a controladoria atua:
- Na criação de cadastros no software;
- Na distribuição de publicações;
- No controle e cobrança dos prazos;
- No acompanhamento dos andamentos para antecipar informações, etc.
Realização de tarefas essenciais

Por meio da controladoria jurídica, é possível otimizar e automatizar tarefas burocráticas e repetitivas, mas essenciais para o bom andamento dos processos. Exemplos disso são:
- Acompanhamento dos processos;
- Emissão de guias de pagamento;
- Controle dos prazos processuais;
- Registro e armazenamento de documentos e dados;
- Agendamento de tarefas;
- Contratação de advogados correspondentes;
- Realização de protocolos eletrônicos e físicos;
- Padronização de procedimentos, etc.
Aumento da competitividade

Todas essas vantagens fazem com que os processos dos escritórios e departamentos jurídicos se tornem mais ágeis, sem a necessidade de realizar investimentos enormes em capital humano. Dessa forma, o gestor pode realizar contratações estratégicas e aumentar a competitividade de sua atuação no mercado.

Como estruturar uma área de controladoria jurídica na empresa?

A implementação de uma área de controladoria jurídica na empresa ou escritório exige planejamento e estrutura. Isso porque muitas áreas deverão ser integradas e geridas. A tecnologia é uma ótima maneira de organizar o negócio sem a necessidade de altos investimentos.

Outras etapas que fazem parte da implementação são:
- Definição de metas e objetivos para a controladoria jurídica;
- Mapeamento de atividades e processos do escritório ou departamento jurídico;
- Identificação de oportunidades de melhoria e pontos críticos na atuação;
- Escolha de indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhamento;
- Contratação de profissionais para compor equipe de controladoria jurídica;
- Treinamento dos novos colaboradores para atuar nas funções do setor;
- Contratação de um software jurídico para facilitar a gestão das informações;
- Monitoramento de resultados;
- Implementação de ajustes, de acordo com as necessidades.
Conclusão

O setor de controladoria pode fazer toda a diferença na gestão das tarefas de um departamento jurídico ou escritório. Adotar essa estratégia na empresa pode trazer vários benefícios, como aumento da produtividade e lucro, tomada de decisão estratégica, etc.

Além disso, se seu objetivo é investir no crescimento de seu escritório, contar com essa área é estratégico para que você possa focar na captação de clientes e aumento na qualidade dos atendimentos.

Continue acompanhando o blog da JusCash para conferir mais dicas sobre a gestão de seu escritório!
7 de fevereiro de 2024
Hora de descansar e aliviar a sobrecarga na advocacia
O recesso do judiciário pode ser uma ótima oportunidade para o advogado desestressar, recuperar as energias e planejar ações para tornar a rotina mais leve no próximo ano.

A rotina dos operadores do Direito é repleta de stress, agitação e sobrecarga de trabalho. Muitas vezes, a profissão exige um alto nível de comprometimento e dedicação, resultando em um desequilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

É necessário ter muita organização e disciplina para lidar com as tarefas diárias. Isso porque, se um advogado deixa alguma delas para trás, pode ter problemas que irão tomar ainda mais tempo – o que já é bastante escasso nas agendas dos profissionais.

Por isso, muito mais do que organizar a rotina, é necessário ter disciplina para encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Apenas quando elas trabalham em conjunto, é possível encontrar a satisfação e a felicidade.

Que tal aproveitar o recesso do judiciário e tirar um tempinho para buscar aliviar a sobrecarga na advocacia? Neste texto, vamos falar sobre questões que levam ao esgotamento profissional e como lidar com esse problema. Confira!

Como é a rotina de um advogado?

A advocacia é uma profissão bastante exigente, com muita pressão, responsabilidades, rotina de trabalho intensa e prazos apertados. Tudo isso pode gerar altos níveis de estresse e exaustão.

É comum que os advogados tenham que lidar com diversos desafios, desde gerir o tempo e um grande volume de informações e documentos até a pressão de representar os interesses de seus clientes de maneira eficaz.

Outra grande dificuldade da profissão é a cultura de estar sempre disponível para atender às necessidades dos clientes e do negócio. Isso pode levar a exaustivas jornadas de trabalho, não deixando tempo para o autocuidado.

Diante desse cenário, a sobrecarga na advocacia é, de forma preocupante, comum. Isso pode comprometer a efetividade das estratégias adotadas, a qualidade dos serviços prestados e a confiança dos clientes no trabalho do advogado.

Afinal, um profissional sobrecarregado é mais propenso a cometer erros, negligências e não se atentar aos detalhes. E os detalhes podem fazer toda a diferença quando se trata de uma defesa processual.

O que causa esgotamento profissional na advocacia?

Fatores como o aumento da complexidade de leis e regulamentações, e o crescimento da litigância em várias áreas, tem levado a um aumento na demanda por serviços jurídicos. Por um lado, isso é bom, pois é um sinal de que sempre há trabalho para os advogados. Por outro, pode acabar sobrecarregando os profissionais.

Além disso, prazos apertados impostos pelos tribunais e a pressão para que os resultados entregues aos clientes sejam satisfatórios podem levar a um acúmulo de tarefas e, consequentemente, à sobrecarga de trabalho.

Assim, para poder lidar com a sobrecarga na advocacia de maneira efetiva, é preciso reconhecer os sinais de alerta. Os sintomas mais comuns são: cansaço persistente, irritabilidade, dificuldade de concentração, queda na produtividade e insônia. Mas, além deles, a sobrecarga pode gerar problemas como:

1. Queda na qualidade do trabalho

A sobrecarga pode afetar gravemente a capacidade do profissional de realizar seu trabalho com qualidade. Um advogado sobrecarregado pode cometer erros, deixar detalhes importantes passarem, não conseguir manter o foco e não dedicar o tempo adequado à pesquisa e preparação para os casos.

2. Desgaste emocional

Ter que lidar com clientes difíceis, casos complexos e situações legais desafiadoras pode levar os profissionais a um desgaste emocional. Isso acarreta em sentimentos de irritabilidade, desânimo, frustração e até depressão.

3. Exaustão física e mental

Por último, a sobrecarga na advocacia pode levar a uma sensação de cansaço físico e mental constantes, mesmo após períodos de descanso. As consequências são dificuldade de concentração e tomada de decisões.

4. Insatisfação profissional

A sobrecarga também pode gerar uma sensação de insatisfação com a profissão e seu trabalho como advogado. O desequilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho, o estresse contínuo e a pressão podem acabar com o entusiasmo inicial pela área.

5. Impacto na reputação profissional

A queda na qualidade do serviço e na capacidade de cumprir compromissos e prazos, causadas pela sobrecarga, podem afetar a reputação do profissional e abalar a confiança que os clientes e colegas depositam nele.

O que a sobrecarga de trabalho pode causar?

A sobrecarga pode ultrapassar as barreiras do ambiente de trabalho e afetar a vida pessoal dos advogados de maneira negativa. O desequilíbrio entre essas duas esferas pode gerar tensões familiares, problemas de saúde e esgotamento.

Por isso, é essencial reconhecer os sinais de sobrecarga e buscar ações para reduzir seus efeitos. Ao identificar esses sinais, é fundamental buscar ajuda e adotar estratégias para lidar com o estresse, como: definir limites claros, praticar o autocuidado e buscar orientação profissional.

Sua saúde mental e bem-estar são fundamentais para que você tenha um desempenho eficaz e sustentável na advocacia.

Como lidar com a sobrecarga na advocacia?

É fundamental buscar estratégias para buscar um estilo de vida mais equilibrado e superar a sobrecarga na advocacia. Confira algumas dicas que podem te ajudar nessa tarefa:
1. Estabeleça limites claros entre o trabalho e sua vida pessoal. Reserve tempo para atividades que promovam o bem-estar e o relaxamento;
2. Reduza sua carga de trabalho após a conclusão de projetos para internalizar os resultados e retomar o fôlego para começar novos projetos;
3. Que tal programar pausas diárias de alguns minutos no meio do expediente para possibilitar a desconexão?
4. Identifique as tarefas mais importantes e busque priorizá-las conforme sua urgência e importância;
5. Busque apoio com colegas, amigos ou familiares, compartilhando suas preocupações em períodos estressantes;
6. Reserve um tempo para o autocuidado, por meio de atividades físicas, meditação, hobbies ou outras atividades que tragam prazer e alívio do estresse;
7. Terapia e aconselhamento podem ser recursos valiosos para lidar com a sobrecarga de trabalho, desenvolver habilidades de gerenciamento do estresse e evitar o burnout.
Ferramentas para reduzir a sobrecarga na advocacia
1. Tecnologia e automação
Ferramentas tecnológicas podem otimizar processos e reduzir a sobrecarga na advocacia. Por meio delas, é possível gerir prazos, controlar processos, armazenar documentos com segurança, gerenciar equipes, fazer o controle financeiro e muito mais, com mais eficiência, organização e segurança.
1. Equipe e parcerias
Outra alternativa para lidar com a sobrecarga na advocacia é estabelecer parcerias estratégicas com outros profissionais. Isso permite dividir responsabilidades, colaborar em projetos e proporcionar uma abordagem mais eficaz e especializada para cada caso.

Além disso, contar com uma equipe é ter suporte emocional e profissional para lidar com as pressões do trabalho jurídico. Contar com a colaboração e ideias de uma equipe também é uma forma de chegar a melhores soluções e resultados para os clientes.
1. Suporte financeiro
A falta de previsibilidade financeira também pode ser um fator de estresse e sobrecarga para os advogados. Por isso, é fundamental contar com ferramentas como a antecipação de honorários para evitar preocupações financeiras.

Conclusão

A sobrecarga na advocacia é um desafio compartilhado pelos profissionais jurídicos. Apesar disso, a boa notícia é que existem estratégias eficazes para enfrentar esse problema, como gestão e delegação de tarefas, estabelecimento de limites e gestão de tempo.

Essas ações ajudam os advogados a reduzirem a sobrecarga, melhorar a qualidade de vida e oferecer um serviço jurídico excelente aos seus clientes. Com isso, é fundamental que os profissionais estejam cientes dos riscos que envolvem a sobrecarga na advocacia e adotem medidas preventivas para encarar esse desafio.

O equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é essencial para que os advogados garantam o cuidado com sua saúde e bem-estar. Isso também contribui para uma advocacia mais saudável e sustentável.
Continue acompanhando nosso blog para conferir dicas de gestão na advocacia!
27 de dezembro de 2023
7 dicas de como Cobrar Honorários Advocatícios e evitar Inadimplência
Saber como cobrar honorários advocatícios é um desafio constante para advogados e escritórios de advocacia. A inadimplência pode comprometer a saúde financeira do negócio, mas existem técnicas eficazes para reduzir riscos e garantir o recebimento.

A cobrança de honorários faz parte da rotina dos profissionais do Direito. No entanto, além de entender como precificar de forma justa e competitiva, é essencial aplicar estratégias que evitem atrasos e prejuízos. Uma das mais eficientes é a régua de cobrança, muito utilizada em empresas e que pode ser adaptada para a advocacia.

Assim, continue a leitura e conheça dicas práticas de como cobrar honorários advocatícios de forma eficiente e ainda fortalecer o relacionamento com seus clientes.

7 dicas de como cobrar honorários advocatícios e fidelizar clientes

1. Sempre firme contratos de honorários advocatícios

O contrato é a principal ferramenta para evitar problemas futuros. Muitos advogados ainda negligenciam essa etapa, mas ela é essencial para esclarecer questões como:
- datas de pagamento;
- formas de pagamento;
- custos adicionais e diligências;
- duração da prestação de serviços.
Dessa maneira, com o contrato assinado, o pagamento torna-se uma obrigação formal do cliente, reduzindo riscos e trazendo segurança ao advogado.

2. Ofereça alternativas de pagamento

Facilitar o pagamento é uma das melhores formas de evitar a inadimplência. Ofereça opções como PIX, transferência bancária, cartão de crédito, débito, boleto e até soluções digitais. Quanto mais opções, menores as desculpas para não pagar.

Uma das alternativas que o advogado pode oferecer é a antecipação do valor total ou parcial da condenação para o cliente. Se ele conseguir ter acesso ao dinheiro quando precisar realizar o pagamento, terá mais chances de pagar seus honorários. A JusCash, por exemplo, antecipa não só os honorários do advogado como também o valor da condenação do cliente.

3. Cuide das finanças de seu escritório

Realizar uma boa gestão financeira é fundamental para manter o bom funcionamento de seu escritório de advocacia, mesmo que você atue como autônomo. Em primeiro lugar, você precisa saber como precificar seus serviços.

Além disso, busque manter o controle do fluxo de caixa em seu escritório. Busque registrar a data e os valores dos pagamentos, em especial dos recorrentes, para ter uma previsibilidade e manter o equilíbrio financeiro.

Para ajudar, utilize ferramentas de organização financeira. Uma planilha de fluxo de caixa, por exemplo, pode trazer mais previsibilidade e equilíbrio às contas.

4. Busque identificar a inadimplência o mais rápido possível

Acompanhe de perto a situação de cada cliente. Registre informações como:
- quem está inadimplente;
- há quanto tempo;
- valores em aberto.
Esse monitoramento ajuda a agir rápido, diminuindo prejuízos e definindo estratégias de cobrança.

5. Fortaleça o relacionamento com os clientes

Há alguns clientes que deixam de pagar porque não estão satisfeitos com os serviços prestados ou porque tiveram suas expectativas frustradas. Para evitar esse tipo de situação, busque manter um canal de comunicação próximo e aberto com seus clientes.

Para isso, você pode utilizar:
- E-mails marketing;
- Mensagens no whatsapp;
- Softwares com área de gestão de relacionamento;
- Pesquisas de satisfação;
- Solicitação de feedbacks, etc.
Ao investir em um bom relacionamento, você diminui os riscos de falta de pagamento e aumenta as chances de fidelização.

6. Contrate profissionais para fazer suas cobranças

Você mesmo ter que realizar a cobrança do cliente inadimplente pode trazer desgaste e constrangimento para ambas as partes. Por isso, se possível, conte com o suporte de profissionais ou empresas especializadas em cobranças. Assim, você poderá evitar diversos desgastes com seus clientes.

7. Utilize uma régua de cobrança

Por fim, adotar uma régua de cobranças pode ser uma ótima estratégia para resolver o problema da inadimplência em seu escritório. Trata-se de um sistema de lembretes que avisa o cliente sobre o vencimento de suas faturas e, caso já esteja inadimplente, reforça a necessidade de pagamento.

Esse método é especialmente eficaz em pagamentos recorrentes, ajudando a reduzir a inadimplência de forma estruturada. Para criar uma régua de cobrança, é necessário ter um registro e monitoramento de itens como:
- Datas de vencimento;
- Período em que o cliente já está inadimplente;
- Forma de abordagem;
- Periodicidade dos lembretes;
- Mensagem clara de cobrança.
Assim sendo, com essas informações organizadas, o escritório pode enviar notificações antes da data de vencimento para lembrar o cliente, além de mensagens específicas em caso de atraso, incentivando o pagamento o quanto antes.

O importante é: cobrar seus honorários!

A inadimplência é um desafio comum na advocacia, mas pode ser reduzida com planejamento e estratégias corretas. Saber como cobrar honorários advocatícios passa por firmar contratos, oferecer opções de pagamento, manter uma boa gestão financeira e adotar ferramentas como a régua de cobrança.

E lembre-se: em casos de atrasos, você pode contar com a antecipação de honorários da JusCash para manter o equilíbrio financeiro do seu escritório.
21 de novembro de 2023
7 Dicas para aproveitar o Recesso Forense
No recesso judiciário, você, advogado, pode aproveitar para começar seu planejamento, descansar e cuidar de sua saúde. Mas, para isso, é necessário se organizar, inclusive financeiramente.

Fim de ano é sinônimo de recesso forense. Seja para descansar, estudar ou se organizar para o próximo ano, o desejado recesso do judiciário pode ser muito proveitoso. Mas, para isso, é necessário se organizar, em todos os aspectos.

O recesso forense é a suspensão do expediente Judiciário devido às festividades de fim de ano. A pausa ocorre entre 20 de dezembro e 06 de janeiro – período no qual o Poder Judiciário só atende a casos urgentes, em regime de plantão.

Como o advogado pode aproveitar esse período para se organizar e tirar os planos do papel? É sobre isso que iremos falar neste artigo. Continue essa leitura e confira todas as nossas dicas!

O que é o recesso forense?

O recesso forense é o período em que o expediente no Judiciário fica suspenso, o que inclui a suspensão de prazos também. De acordo com a Lei nº 5.010/66, é o período entre 20 de dezembro e 6 de janeiro.

O recesso vale para órgãos municipais, estaduais e federais. Após o dia 6, os órgãos retomam o expediente. Apesar disso, os prazos permanecem suspensos até o dia 20 de janeiro.

Dicas para aproveitar o recesso forense

1. Auto avaliação profissional do ano que passou

Na vida pessoal, o fim do ano é a época de olhar para trás e analisar tudo o que aconteceu. Que tal aproveitar o recesso judiciário 2023 para fazer o mesmo? Separe os projetos e tudo o que foi feito no escritório para analisar:
- O que deu certo;
- O que deu errado;
- O que pode ser melhorado;
- Riscos;
- Potencialidades, etc.
Este é um ótimo exercício de aprendizado para toda a equipe, e será muito útil no planejamento para o próximo ano.

2. Colocar a casa em ordem

A organização de seu escritório pode acabar ficando de lado ao longo do ano, devido às demandas. Porém, o recesso forense é o momento propício para essa organização.

Aproveite para organizar o ambiente de trabalho, fazer a manutenção dos aparelhos e softwares, organizar pastas e dados dos clientes e outras atividades que te ajudarão a desempenhar melhor suas atividades rotineiras.

3. Planejamento para o novo ano

O recesso forense é o momento ideal para iniciar o planejamento estratégico para o próximo ano. Por meio dele, você pode decidir quais atividades farão parte do dia a dia de seu escritório e, principalmente, quais resultados pretende obter no ano que está por vir.

Esse também é o momento de avaliar os investimentos que serão feitos, a divisão de funções e outras metas.

4.Colocar leituras e estudos em dia

Esse também é um ótimo período para se dedicar a leituras que irão incrementar sua prática advocatícia e a gestão de seu escritório. Existem diversos livros de desenvolvimento pessoal e profissional que você pode ler para ampliar seu repertório. Confira algumas dicas:

Como fazer amigos e influenciar pessoas – Dale Carnegie

Este livro é um guia sobre networking, relações humanas e liderança. Ele aborda técnicas a respeito de como lidar com pessoas, influenciá-las e mudá-las sem causar ofensas ou ressentimentos.

O dilema da inovação – Clayton M. Christensen

Christensen é professor da escola de negócios de Harvard, e neste livro, traz ótimos insights para a gestão de empresas e pensamento inovador. A obra parte da premissa de que fazer tudo certo não é suficiente para manter a competitividade de uma empresa.

Isso por causa das mudanças disruptivas do mercado. Com base nisso, o autor dá dicas de como se portar e se diferenciar no contexto instável da tecnologia.

Memórias do Cárcere – Graciliano Ramos

Nesta obra, Graciliano Ramos relata sua experiência ao ser enviado para a prisão de forma arbitrária, em 1935, durante o Estado Novo. A obra ajuda a refletir sobre como alguém que não tem uma sentença definida ou acusação formal pode passar por três presídios ao longo de dois anos.

Estudos

Você também pode aproveitar o recesso forense para aprender algo novo: um curso focado em suas habilidades profissionais, um novo hobby ou um curso de gestão de pessoas ou para seu negócio.

5. Cuidar da sua saúde

Com a quantidade de tarefas rotineiras, nem sempre sobra tempo para cuidar de si mesmo. Por isso, que tal aproveitar o recesso forense com saúde e sem deixar o lazer de lado? Confira algumas dicas de como fazer isso:

Realizar exames de rotina

Que tal aproveitar o descanso para marcar aquela consulta e exames que você não teve tempo durante o ano? Aproveitar os dias de folga para agendar o check-up é ideal, porque você pode ir ao médico sem pressa e sem se preocupar em voltar logo para o trabalho.

Além disso, você pode aproveitar e já realizar os exames em seguida da consulta, sem deixar para depois e correr o risco de não fazê-los. Além disso, nesse período as clínicas costumam estar mais vazias.

Orientação nutricional

As férias podem ser um ótimo momento para recorrer à orientação nutricional e entender como comer melhor, mesmo com uma rotina tão puxada. Usar sua folga para buscar uma orientação nutricional correta certamente te fará muito bem durante todo o ano que está por vir.

Atualização de sua carteira de vacina

A manutenção de suas vacinas também é muito importante para manter sua saúde em dia! Por isso, que tal aproveitar para ir a um posto de saúde para atualizar sua carteira? Você certamente terá mais segurança e saúde para aproveitar o ano!

Realizar atividades físicas

Não consegue praticar atividades físicas devido à correria da rotina? Então aproveite o recesso forense para começar a incluir esse tipo de prática em sua rotina! Pule corda, faça flexões e outros exercícios de baixa complexidade.

Também aproveite que você está em uma rotina tranquila e comece a criar o hábito de beber a quantidade de água ideal para o seu organismo. Quando você voltar à rotina, verá como será mais fácil manter esse hábito.

6. Planejar a produção de marketing do próximo ano

Muitos advogados não conseguem produzir conteúdo para divulgar seu trabalho ao longo do ano, e acabam deixando a publicidade na advocacia de lado. Porém, você pode aproveitar o recesso forense para dedicar um tempo a isso.

Comece criando um plano de marketing, que prevê a produção de conteúdos de acordo com sua rotina. Em seguida, busque produzir alguns conteúdos para já começar com alguns materiais prontos e facilitar sua produção ao longo do ano.

7. Descansar

Por último e mais importante: o recesso forense é uma conquista para que os advogados tenham um descanso merecido. Por isso, aproveite esse direito conquistado e se dê a oportunidade de descansar.

Leia livros, vá à praia, assista às séries e filmes que não conseguiu durante o ano, aproveite com sua família e amigos, tenha muitos momentos de diversão e lazer e descanse, porque você, advogado, merece!

Dica bônus: antecipar seus créditos judiciais

Boa parte das tarefas que você pode realizar durante o recesso judiciário requerem um bom planejamento financeiro. Por isso, para ter tranquilidade e conseguir tirar seus planos do papel, você pode antecipar seus honorários.

Essa é a melhor maneira de não passar aperto, devido à sazonalidade na advocacia, e aproveitar o período tradicional de férias. O advogado que se planeja e antecipa seus honorários não passa perrengue nos meses de menor movimento!

Comece o ano com fôlego para fazer investimentos. Conheça a antecipação de honorários da JusCash e aproveite o recesso forense da melhor maneira!

Conclusão

O recesso forense é o período em que os profissionais do Judiciário podem aproveitar para descansar, estudar, cuidar de sua saúde e se organizar para o próximo ano. Aproveite nossas dicas e curta suas férias!

Conte com a antecipação de honorários da JusCash para tirar seus planos do papel e começar o ano com fôlego financeiro!
16 de novembro de 2023
5 Dicas para crescer na Advocacia Previdenciária
O campo da advocacia previdenciária oferece diversas oportunidades para quem deseja se destacar na área. O advogado previdenciário pode atuar tanto no auxílio ao cliente que precisa solicitar benefícios da previdência pública quanto no planejamento previdenciário.

A advocacia previdenciária oferece uma gama de boas possibilidades de atuação aos advogados, sendo um dos grandes focos de atenção dos operadores do Direito. Porém, o futuro dessa área é cada vez mais discutido. Isso porque, a cada dia, a sociedade muda sua forma de lidar com o sistema previdenciário público e com a seguridade social.

Exemplos disso são as mudanças legislativas recentes, como a Reforma da Previdência (Emenda Constitucional nº 103) e a Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467). Essas alterações evidenciam o fato de que os direitos dos trabalhadores tendem a ser reduzidos com o tempo.

Apesar dessas mudanças e de fenômenos como a pejotização do trabalho e crises econômicas e sanitárias aparentarem um cenário negativo, elas também podem representar uma grande oportunidade para os advogados expandirem seu leque de serviços relacionados ao Direito Previdenciário.

Por isso, se você está em busca de dicas para crescer na advocacia previdenciária, está no lugar certo! Neste texto, traremos um panorama dessa área de atuação, além de dicas que vão te ajudar a se manter e até conseguir novos clientes – mesmo com os indícios de crises previdenciárias.

O que é a Advocacia Previdenciária?

A advocacia previdenciária é a área do Direito que trata das relações entre a Previdência Social pública, por meio do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), e seus segurados e contribuintes.

Assim, os advogados que atuam nessa área são responsáveis por intermediar a relação entre o segurado e o INSS quando se trata de direitos como:
- Aposentadoria;
- Afastamento por doenças ou acidentes;
- Licença-maternidade;
- Afastamento por invalidez e outros.
Dessa forma, caso haja discordância entre o segurado e o INSS, por exemplo, passam a valer as regras do Direito Previdenciário. Isso acontece tanto na esfera administrativa, perante o próprio órgão, quanto na esfera judicial, perante o poder judiciário.

5 dicas para crescer na advocacia previdenciária

1. Foque no planejamento previdenciário

Os advogados previdenciaristas podem prestar diversos tipos de serviços. Um que vem se popularizando nos últimos anos é o planejamento previdenciário. Para essa função, o advogado realiza uma análise da vida previdenciária do cliente, o que engloba passado, presente e futuro.

Com base nessas informações, o advogado consegue realizar projeções a respeito de:
- Quando o cliente poderá se aposentar;
- Qual o tipo de benefício ao qual terá direito;
- Qual o valor do benefício em questão.
Diante do cenário de crise que já citamos acima, cada dia mais pessoas vêm se interessando por esse tipo de serviço. As pessoas querem saber sobre as regras de transição, como serão impactadas pelas mudanças e as alterações que ocorrerão no valor do benefício.

O advogado especializado em advocacia previdenciária desempenha um papel estratégico no planejamento previdenciário. Com seu conhecimento, é possível levantar esses dados, realizar previsões e fazer o acompanhamento desse cliente até que ele possa efetivamente se aposentar.

2. Busque se aprofundar nos detalhes da carreira de seu cliente

O advogado previdenciário deve estar sempre em busca dos períodos especiais nos registros da carreira de seu cliente. Assim, por mais que o nome da profissão no registro não pareça insalubre ou perigoso, não deduza que aquele período não é especial.

É muito comum que a profissão registrada na carteira não tenha relação com as atividades exercidas. Por isso, busque sempre investigar junto ao seu cliente sobre como era seu trabalho em cada empresa.

Busque fazer perguntas como:
- Você trabalhava com graxas, solventes, tintas, ou produtos químicos?
- Tinha muito ruído, frio ou calor na empresa?
- O trabalho era próximo a alguma fonte forte de calor?
- O trabalho envolvia circuitos elétricos, manutenção de elétrica ou de máquinas?
Com isso, você pode identificar atividades que se enquadram em períodos especiais, mas que a empresa buscou ocultar com um nome de registro diferente na carteira. Essa é uma forma de beneficiar seu cliente e aumentar o valor de seu trabalho diante dele.

3. Questione os PPPs

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que serve para registrar o histórico laboral e as atividades do trabalhador na empresa. Ele também traz dados administrativos e os resultados dos monitoramentos biológicos e ambientais.

Esse tipo de documento deve ser emitido pela empresa. Porém, é muito comum encontrar PPPs incorretos, com Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho que não correspondem à realidade.

Por isso, ao receber um PPP, além de questionar seu cliente sobre sua rotina naquela empresa, busque realizar uma pesquisa jurisprudencial. Realize consultas nos tribunais em busca de processos que incluam perícias na empresa em que seu cliente trabalhou.

Essas pesquisas podem apontar que o PPP não refletia fielmente a realidade profissional do segurado. Ao identificar um processo nesse sentido, você poderá solicitar o período especial para seu cliente.

4. Fique atento aos cálculos

Os cálculos são a essência da advocacia previdenciária. Por isso, fique bastante atento a essa questão, faça análises e projeções de diferentes cenários para ter uma base sólida para tomar decisões que beneficiarão a você e ao seu cliente. Isso te ajudará a construir uma imagem profissional sólida e confiável.

5. Saiba como cobrar seus honorários

Fazer a cobrança de honorários é um dos grandes desafios da advocacia previdenciária.

Existem aqueles clientes que buscam o advogado para obter informações e é necessário convencê-lo a pagar pela consulta ou a contratar seus serviços. Neste caso, o foco deve ser demonstrar os benefícios da consulta ou o planejamento para o futuro previdenciário desse cliente potencial.

Além disso, é fundamental sempre ter em mente que existem dois tipos principais de honorários advocatícios previdenciários: os honorários sucumbenciais, que são pagos pelo INSS, e os contratuais, que são pagos pelo cliente.

No caso dos honorários de sucumbência, eles são pagos por meio de Requisição de Pequeno Valor (RPV) ou Precatório. Esse valor é postulado pelo advogado de maneira avulsa no processo, e o profissional recebe os honorários destacados do valor principal que o INSS terá que pagar ao advogado.

Acesse a Calculadora de Previsão para Recebimento de Honorários da JusCash e estime quando você receberá seus honorários!

Quando se trata dos honorários contratuais, o funcionamento depende do que é acordado entre o advogado e seu cliente. Normalmente, as ações previdenciárias envolvem contratos de risco, nos quais os honorários são condicionados ao êxito da demanda ao final do processo.

Porém, os casos de inadimplência são bem comuns nesse cenário. Assim, para evitar esse tipo de situação, é fundamental realizar o destaque dos honorários contratuais no decorrer do processo.

O destacamento também é muito importante para facilitar a antecipação de honorários. Quando isso ocorre, o advogado consegue realizar a negociação diretamente com o comprador, sem a necessidade de envolver seu cliente.

Invista no seu futuro na advocacia previdenciária!

A advocacia previdenciária é uma promissora área do Direito. Isso porque, em meio às mudanças na legislação a respeito do tema, fica cada vez mais evidente a necessidade do planejamento previdenciário, e de oferecer um serviço de qualidade, com foco no esclarecimento das dúvidas de seu cliente.

Quer aprofundar seus conhecimentos na advocacia previdenciária, realizar cursos, especializações e ampliar o leque de serviços oferecidos ao seu cliente? Conte com a antecipação de honorários da JusCash e realize tudo isso!
10 de outubro de 2023
5 dicas para expandir seu escritório de advocacia
Expandir seu escritório de advocacia é possível com muito planejamento e uma gestão estratégica com foco no crescimento.

Abrir um escritório de advocacia é um desejo da maior parte dos advogados no decorrer de suas carreiras. Porém, após a abertura, é fundamental investir constantemente para seu crescimento e sucesso.

Para expandir seu escritório de advocacia, você e sua equipe precisarão de planejamento, dedicação e proatividade. É muito importante pensar em todos os detalhes para tornar a expansão possível e rentável, de acordo com seus planos.

Por isso, nesse texto, separamos 5 dicas que vão te ajudar a expandir seu escritório de advocacia. Continue essa leitura, comece a se planejar e trilhar seu caminho rumo ao sucesso!

5 dicas para expandir seu escritório de advocacia

1. Foque no planejamento

O primeiro passo para expandir seu escritório de advocacia de forma bem-sucedida é se planejar. É claro que a ansiedade para colocar as ideias em prática é grande. Mas, simplesmente sair fazendo, sem uma estratégia sólida, pode atrapalhar mais do que ajudar.

É importante que você pare e se questione para onde você quer que seu escritório cresça. A partir disso, é importante definir uma estratégia sólida, com base em suas finanças e no engajamento da equipe, para que o desenvolvimento ocorra de maneira estruturada e alinhada aos objetivos do negócio.

A expansão requer um planejamento estratégico. Por meio dele, você pode projetar, de forma segura e com base na realidade do seu escritório, metas, ações e objetivos. Com isso, a equipe também estará alinhada, o que facilita a comunicação e a conquista de resultados.

Nessa primeira etapa, você deve listar:
- Seus objetivos;
- Caminhos para alcançá-los;
- Métricas.
Assim, será possível acompanhar e mensurar o quanto você está próximo do objetivo de expandir seu escritório de advocacia. Também lembre-se de definir metas desafiadoras, mas não impossíveis, para evitar a frustração.

2. Cuide da gestão, controle dos processos e prazos

Para expandir seu negócio, é fundamental otimizar sua operação. A produtividade e a eficiência devem ser buscadas com afinco. Mas, para isso, é preciso deixar de perder tempo com atividades que podem ser automatizadas por softwares jurídicos, como:
- Cadastro e acompanhamento de processos;
- Controle de prazos;
- Produção de documentos jurídicos;
- Gestão de equipe;
- Controle e distribuição de tarefas;
- Atualização do status do processo;
- Gestão financeira.
Com isso, você e sua equipe poderão focar em atividades intelectuais e criativas e fazer com que o escritório cresça em ritmo constante e sólido. A tecnologia é uma grande aliada para profissionalizar e tornar o relacionamento com o cliente mais produtivo.

3. Invista em seu cliente

O grande objetivo de expandir seu escritório de advocacia é aumentar o número de clientes. Para isso, é preciso definir uma meta de aquisição e investir no relacionamento com os clientes que você já possui.

Para isso, você deve investir em ações de marketing, sempre respeitando o limites e possibilidades que o Código de ética e disciplina da OAB traz para a publicidade. Condutas como vincular as atividades jurídicas a outras ou anunciar os valores dos serviços prestados não são aceitas pelo Código.

Contudo, você pode investir no desenvolvimento de um site atraente e na criação de conteúdos estratégicos. Planejar e executar ações de marketing jurídico online é fundamental para que seu escritório seja percebido, buscado e reconhecido.

Além disso, é importante investir em relacionamento e fidelização dos clientes, buscando uma relação de parceria com base na confiança. Com isso, seus clientes se tornarão promotores de seu escritório, contribuindo para a aquisição de novos clientes. Estratégias de fidelização, como sorteios e clubes de benefícios também são ótimos para a atração e retenção de clientes.

Todas essas etapas convergem na entrega de um serviço de excelência ao cliente. Esse deve ser o norte para cada etapa do seu trabalho, e será muito importante para a aquisição e fidelização de clientes. Além disso, aumentará a visibilidade do negócio, ajudará seu escritório a se destacar da concorrência e a fazê-lo crescer.

4. Fique atento à sua gestão financeira e ao fluxo de caixa

Uma boa gestão financeira na advocacia é fundamental para o crescimento do escritório. Por meio dela, é possível manter seu bom funcionamento e tomar ações e decisões de crescimento de forma estratégica.

Saber a realidade de suas finanças te ajudará no planejamento realista para expandir seu escritório de advocacia. Assim, você poderá saber quantos clientes é preciso prospectar, quanto pode investir, quantas pessoas poderá contratar e evitar o endividamento para a expansão.

O advogado empreendedor precisa definir um orçamento empresarial para ter base em sua tomada de decisões financeiras. Também precisa analisar o histórico de lucros e pagamentos para fazer um diagnóstico financeiro e ter referência para monitorar seu crescimento.

Confira 5 dicas de gestão financeira para o seu escritório de advocacia.

5. Seja realista em seus planos de expansão

Crescer é o objetivo de todo empreendedor. Mas, é importante lembrar que há um limite relacionado ao tamanho do mercado, ao capital disponível para investir e ao equilíbrio entre quantidade e qualidade.

Por isso, você precisa ter metas e objetivos plausíveis e possíveis de serem alcançados. Seu planejamento deve indicar onde você quer chegar, mas os meios e as condições que você possui para alcançar esses objetivos.

Por isso, acompanhe suas métricas e, se perceber que a expansão está tomando um caminho diferente, volte ao planejamento e faça os ajustes necessários.

A importância do capital de giro para a expansão do escritório

A saúde financeira do seu escritório de advocacia irá definir onde você pode chegar com a expansão. Por isso, é preciso controlar e acompanhar o capital de giro do seu escritório com o objetivo de manter o fluxo de caixa saudável e viabilizar a expansão.

O planejamento financeiro, com foco no capital de giro de seu escritório, precisa ser uma prioridade. Caso isso não ocorra, você corre o risco de priorizar somente as demandas urgentes, conforme elas vão surgindo.

Contudo, essa é uma gestão reativa, que prejudica a saúde financeira do negócio e a criação de uma reserva de emergência, por exemplo. As consequências são problemas como o adiamento dos planos de expansão e o endividamento.

Além disso, o advogado lida diariamente com a imprevisibilidade de seus ganhos. Isso pode gerar problemas ainda maiores para a manutenção e a expansão de seu escritório de advocacia.

Nesse contexto, a antecipação de créditos judiciais pode ser estratégica para a manutenção da saúde financeira do seu escritório e planos de expansão, com novas contratações, capacitações, sedes e atuação em novas regiões.

A antecipação de honorários é uma ótima forma de obter uma rápida injeção de capital para seu escritório e manter seu planejamento financeiro. Esse é um processo rápido e sem burocracias, e o dinheiro pode ser usado para investir na expansão de seu negócio.

Isso porque, apesar de o dinheiro ainda não estar no caixa, já é seu e você o receberia por seu serviço, de toda forma.

Solicite uma análise gratuita dos seus processos e antecipe seus honorários para investir na expansão do seu escritório!

Conclusão

Para expandir seu escritório de advocacia, é preciso estar muito bem alinhado com os processos e as finanças de seu escritório atual. Além disso, é preciso fazer um planejamento estratégico detalhado, com metas realistas, que o ajudarão a se guiar até seus objetivos.
3 de outubro de 2023
Quanto tempo demora um processo trabalhista e como antecipar valores
Todos os trabalhadores podem ingressar com uma ação trabalhista quando têm seus direitos lesados por seus empregadores, mas como funciona esse processo e quanto tempo ele dura?

Quando se pensa em entrar com um processo trabalhista, é comum que surja a dúvida: “Quanto tempo demora um processo trabalhista?” O tempo de duração dos processos pode ser um fator que afasta o trabalhador da busca por seus direitos ou que o deixa em expectativa e ainda pode gerar frustração.

Porém, esta é uma questão muito complexa, já que cada ação trabalhista é composta por diversos fatores que podem aumentar o tempo de duração do processo. Dessa forma, enquanto alguns duram cerca de seis meses, outros podem demorar anos.

Com base no relatório Justiça em Números 2022, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), um processo permanece 4 anos e 7 meses no acervo dos tribunais, em média. Contudo, pode levar mais alguns anos na fase de execução e cumprimento de sentença.

Neste artigo, você descobre quanto tempo demora um processo trabalhista, como ele funciona, o tempo máximo que um processo pode durar, os principais fatores para a demora e como ter acesso aos seus honorários sem precisar aguardar a conclusão do processo judicial. Confira!

Como funciona um processo trabalhista?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT – Decreto de Lei nº 5452) reúne as regras para as relações de vínculo empregatício no Brasil. Contudo, diversos empregadores não entendem sua importância e descumprem suas determinações, abrindo brechas para processos.

Dessa forma, quando o trabalhador sente que seus direitos não estão sendo respeitados pelo empregador, pode entrar com uma ação trabalhista. O órgão responsável por organizar e julgar essa ação é o Tribunal Regional do Trabalho (TRT).

Além disso, os processos trabalhistas contam com algumas etapas. São elas:
- Fase de conhecimento;
- Sentença;
- Abertura para recursos;
- Fase de execução;
- Demandas gerais da Justiça do Trabalho.
Quanto tempo demora um processo trabalhista em média?

Existem alguns fatores podem influenciar nos prazos de duração de um processo trabalhista, como, por exemplo:
- A complexidade da causa;
- O local onde o processo foi ajuizado;
- A agenda da Vara Trabalhista;
- A necessidade da realização de perícias;
- A apresentação de recursos;
- As remarcações que podem ocorrer com o tempo, etc.
Porém, para que você tenha uma ideia de quanto tempo demora um processo trabalhista, vamos trazer alguns exemplos:
- Se, logo na audiência de conciliação, trabalhador e empresa chegarem a um acordo – o que é relativamente comum -, então o processo pode ser finalizado, em média, em seis meses;
- Caso não haja acordo na audiência de conciliação, mas o processo seja simples, sem a necessidade de recursos, então o processo pode ser finalizado, em média, após um ano;
- Se for um processo com recursos no Tribunal Estadual ou se houver perícias, então o processo pode durar, em média, de dois a três anos;
- Caso o processo seja mais complexo, de alto custo, e tenha recurso junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), então o processo pode correr por vários anos.
Outro fator que influencia diretamente em quanto tempo demora um processo trabalhista é o valor total da ação.

Processos trabalhistas com valores abaixo de 40 salários mínimos costumam correr de forma mais rápida. Isso porque possuem um rito especial no qual as duas audiências são feitas no mesmo dia, e a empresa tem menos chances de recorrer.

Também é importante considerar que há correção monetária e juros no decorrer do processo trabalhista. Isso significa que quanto mais tempo o processo demora, maior será seu valor final.

A correção e os juros são calculados durante todos os meses em que o processo estiver correndo. Dessa forma, por mais que o processo trabalhista seja demorado, ele terá seu valor corrigido e acrescido de juros.

Por esse motivo, independente de quanto tempo demora um processo trabalhista, o trabalhador que teve seus direitos desrespeitados pode ter confiança de que, ao entrar com uma ação, terá seus valores pagos da maneira correta.

Qual é o tempo máximo que um processo pode durar?

Não há nenhuma lei que determine o prazo máximo para a duração de um processo na justiça. Isso porque podem haver inúmeras variáveis que dificultam, inclusive, na previsão quanto ao prazo da tramitação.

Aliás, aqui cabe uma curiosidade: o processo mais demorado da história do Brasil durou 125 anos! A ação foi movida pela Princesa Isabel devido à posse do Palácio Guanabara. Na ocasião, ela alegava que o imóvel foi tomado ilegalmente da família Orleans e Bragança com a instauração da república.

Mais de um século depois, o Supremo Tribunal Federal (STF) entendeu que a atual sede do governo fluminense pertence à União.

A boa notícia é que a legislação brasileira possui algumas ferramentas para evitar que os processos se prolonguem por tanto tempo. A prescrição do Direito à judicialização e a prescrição intercorrente, quando o processo fica muito tempo parado na fase de execução, são exemplos disso.

Principais fatores para a demora na conclusão dos processos no Brasil

Os principais fatores que contribuem para a demora dos processos no Brasil são:
- Quantidade de juízes em relação ao tamanho da população brasileira. São 8,2 magistrados para cada 100 mil habitantes. Em países europeus, a média é de 17,4;
- Cultura de litígio que contribui para uma judicialização exagerada ao invés de recorrer a outras formas de solução de conflito, como a conciliação, a mediação e a negociação;
- Excesso de pedidos de liminares, ações cautelares e mandados de segurança contra decisões judiciais para retardar indefinidamente a conclusão das ações;
- Limitação na estrutura das instâncias superiores em função da grande quantidade de recursos. As instituições não conseguem dar conta da alta demanda e travam o sistema;
- Falta de mecanismos eficientes para agrupamento de processos semelhantes, facilitando o julgamento de recursos nos tribunais superiores;
- Insegurança jurídica devido às alterações ou substituições frequentes da legislação, Com isso, os cidadãos acabam não conhecendo seus direitos e recorrendo em demasia ao Poder Judiciário.
Como ter acesso aos valores processuais sem precisar esperar tanto tempo?

Um dos principais problemas decorrentes da demora na conclusão de processos judiciais é o fato de a parte vencedora não poder acessar os valores a que tem direito. Para os advogados, isso tem um peso ainda maior: esses profissionais só são remunerados após o encerramento do processo e a liberação do dinheiro de seus clientes.

A boa notícia é que, em ambos os casos, é possível realizar a antecipação de créditos judiciais. Assim, é que os advogados podem ter acesso aos seus valores de direito sem precisar ficar anos esperando pela liberação de seu dinheiro.

Por meio de empresas confiáveis, como a JusCash, advogados podem antecipar seus honorários contratuais e de sucumbência, com praticidade, rapidez e segurança!

Conclusão

Viu quantas coisas podem influenciar quanto tempo demora um processo trabalhista? São muitos detalhes e particularidades que podem fazer o processo correr de seis meses até alguns anos.

A boa notícia é que a legislação possui ferramentas para evitar que os processos se prolonguem por tanto tempo quanto o da Princesa Isabel.

Além disso, com a antecipação de créditos judiciais, você pode ter acesso ao seu dinheiro quando precisar!
Continue acompanhando nosso blog para obter mais informações sobre os processos judiciais.
8 de setembro de 2023
Precificação de serviços na advocacia: como calcular seus honorários
Precificar seus honorários ainda é um desafio para você? Então confira nossas dicas e comece a valorizar seu trabalho!

A precificação dos honorários advocatícios é um desafio para os advogados, desde os recém-formados até os mais experientes. Isso porque a precificação de honorários não é uma tarefa simples.

O advogado deve considerar diversos aspectos, que vão desde a complexidade do caso até sua experiência e grau de especialização para definir o preço a ser cobrado.

Por isso, se você está com dificuldade para determinar o valor de seus serviços jurídicos, confira estratégias para definir os valores adequados aos seus serviços, considerando o valor agregado, as demandas do mercado e outras questões. Boa leitura!

Tipos de honorários advocatícios

Honorários advocatícios são a remuneração dos advogados pelos serviços jurídicos que prestam aos seus clientes. Esses valores podem ser cobrados por processos judiciais, assessorias, consultas, diligências e outras atividades.

Tipos de honorários advocatícios

Os honorários têm o mesmo fim: remunerar o advogado pelos serviços jurídicos que presta aos seus clientes. Porém, nem sempre têm a mesma origem: eles podem ser pagos pelo cliente, pela parte contrária em um processo ou determinados pelo juiz. Conheça os tipos:

Honorários contratuais

São convencionados entre o advogado e o cliente no momento da contratação dos serviços por meio de um contrato. Nesse contrato, é determinado se o pagamento será feito no início, ao final, como uma porcentagem do êxito da ação ou de forma mista.

Honorários sucumbenciais

São pagos pela parte que perdeu o processo para o advogado da parte que venceu. Os honorários de sucumbência não são somados ao valor da causa, e são determinados pelo juiz da ação.

Honorários arbitrados

São determinados pelo juiz quando não há acordo entre as partes, considerando a complexidade do caso, a tabela da OAB e as condições das duas partes. O pagamento desse valor não está atrelado ao resultado no processo.

Honorários assistenciais

São pagos ao sindicato para cobrir custos com assistência jurídica aos trabalhadores filiados, e não aos advogados diretamente. Esse é o único tipo de honorário que não tem verba alimentar.

Formas de precificação na advocacia

A precificação dos honorários na advocacia pode ser feita de diversas maneiras. Confira as principais:

Honorários de risco

Pagos apenas se houver êxito e ganho de causa. Ao final do processo, a parte vencedora tem uma porcentagem do valor recebido descontada para o pagamento do advogado. Assim, se a parte não ganhar, o advogado também não recebe.

Honorários mensais

O advogado ou escritório de advocacia recebe um valor mensal pela consultoria jurídica e acompanhamento processual ilimitado. Normalmente, empresas com grande demanda judicial realizam esse tipo de acordo.

Honorários por horas trabalhadas

Para gerar segurança jurídica ao cliente, o pagamento dos honorários pode ser feito com base nas horas trabalhadas pelo advogado, que empenha seu serviço intelectual em causas sem valores financeiros imediatos.

Honorários por peças processuais

O pagamento fica atrelado ao trabalho do advogado. Porém, um valor fixo será cobrado pelo que ele irá produzir, independente do tempo que leve para isso. Normalmente, essa forma de precificar honorários é usada para a criação de contratos, recursos, pareceres e defesas.

Honorários mistos

Não existe uma regra para a definição dos valores dos honorários: é possível cobrar um valor fixo como entrada para cobrir as despesas do advogado mais uma porcentagem de êxito, ou cobrar com base no valor do contrato, por exemplo. Isso depende do caso e das particularidades de cada situação.

Para a precificação dos honorários, o importante é que o advogado faça a análise dos valores com base em seu planejamento financeiro e visando a valorização de seu trabalho.

Honorários por diligência

Os advogados também podem ser remunerados para a realização de serviços que envolvam um conhecimento jurídico específico ou realização de um ato, ou seja, pelas diligências que realizam para seus clientes. Por exemplo, podem ser remunerados para:
- Realizar audiências;
- Comparecer a oitivas em delegacias, Ministério Público, Procon, IBAMA, INSS e outros órgãos administrativos;
- Analisar um contrato;
- Elaborar uma peça processual;
- Fazer análises processuais;
- Comparecer em reuniões, assembleias de sócios e assembleias de condomínios, etc.
Qual o valor máximo que um advogado pode cobrar?

Contudo, é importante que o advogado tenha em vista o valor máximo que pode cobrar para a causa que está defendendo. Com base na legislação, os honorários não podem ultrapassar 50% do valor que a parte irá receber. Porém, na prática, o valor costuma ser abaixo dessa porcentagem.

O que considerar para a precificação na advocacia?

Não há fórmula pronta para calcular o valor e o método de pagamento dos honorários. Existem muitas variáveis a serem consideradas, e é preciso avaliar sua realidade, de seu escritório, da região e das partes envolvidas.

Ou seja, é preciso fazer uma ampla análise para fazer uma proposta adequada ao seu futuro cliente, considerando questões como:

Tabela da OAB

A Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) disponibiliza uma tabela que serve como base para os valores dos principais serviços advocatícios. Normalmente, a OAB estadual faz a divulgação com base na realidade da região. Confira a tabela em sua seccional.

É importante ter em mente que a tabela é uma referência de valor justo para cada serviço, não uma regra.

Complexidade do caso

Analisar a complexidade do caso é fundamental para a precificação de serviços na advocacia. Isso porque o advogado pode considerar:
- O tempo que terá que se preparar para atender àquela demanda;
- O tempo médio que o processo pode durar até a sentença;
- Se será necessário realizar diligências junto aos órgãos públicos;
- Se será necessário realizar audiências;
- A probabilidade de sucesso ao final.
Assim, poderá diferenciar os casos mais simples, nos quais o advogado tem conhecimento, terá facilidade e poderá cobrar um valor menor, e os mais complexos, que demandam mais tempo e energia, e devem ser cobrados de maneira diferente.

Sua experiência e grau de especialização

A bagagem de experiência do advogado também influencia em sua precificação. Além disso, quanto mais especializado o advogado for, poderá cobrar um valor maior do que profissionais generalistas.

Custos fixos e variáveis

Para atender seu cliente, o advogado precisa contar com toda uma estrutura, que envolve diversas despesas que devem ser consideradas em sua precificação, como:
- Aluguel;
- Contas de consumo, como água, luz e internet;
- Gastos com deslocamento, diligências, viagens e outros.
Além disso, o advogado deve considerar os investimentos que realizou em sua educação e a anuidade da OAB.

Valorize o seu trabalho

Além dos fatores que citamos acima, o advogado precisa de tempo, conhecimento e experiência para defender seu cliente. Por isso, deve mostrar ao seu cliente o valor do seu trabalho e a diferença que fará na vida dele.

Assim, é importante explicar estratégias, possíveis desdobramentos e as vantagens de te contratar. Com isso, você demonstrará autoridade, experiência e o conhecimento necessário para conquistar a confiança do cliente.

Elabore um contrato

Por fim, é fundamental desenvolver um contrato que registre de maneira clara e precisa todos os acordos realizados entre cliente e advogado. É importante incluir os valores, porcentagens, possíveis estratégias e consequências para deixar tudo bem claro.

A importância do controle financeiro

Conhecer os custos fixos e variáveis de seu escritório e dos processos ou demandas trazidas pelos clientes também é muito importante para a precificação de serviços na advocacia. Por isso, tenha um controle financeiro detalhado.

Para isso, você pode contar com planilhas, agendas ou softwares jurídicos que contem com o serviço de planejamento financeiro. O levantamento desses dados te ajudará a calcular de forma mais eficiente os valores de seus honorários para cada caso.

Além disso, conte com o apoio da JusCash para manter suas contas em dia por meio da antecipação de honorários e dos conteúdos de planejamento voltados exclusivamente a você, advogado. Acompanhe nosso blog!
25 de julho de 2023
Destaque de Honorários Contratuais: por que é importante?

O Destaque de Honorários Contratuais deve ser requerido pelo advogado durante o processo para garantir segurança financeira e evitar problemas futuros. Em outras palavras, esse procedimento é fundamental para que o advogado tenha seu direito respeitado.

Quando uma Pessoa Física ou Jurídica move uma ação contra o Poder Público e vence, ela passa a ter direito a um título. Se o valor desse título for inferior a 60 salários mínimos, geralmente, a lei determina a emissão de uma Requisição de Pequeno Valor (RPV).

Nessa situação, tanto o cliente quanto o advogado têm valores a receber. Porém, os valores referentes aos serviços advocatícios precisam de atenção especial. Enquanto os honorários sucumbenciais são pagos diretamente ao advogado, o destaque de honorários contratuais só ocorre se houver requerimento expresso durante o processo.

Neste artigo, explicamos tudo sobre o Destaque de Honorários Contratuais, incluindo quando solicitá-lo, limites legais e benefícios dessa prática para o profissional do Direito.

O que é o Destaque de Honorários Contratuais?

O Destaque de Honorários Contratuais é o procedimento pelo qual se separa o valor que cabe ao advogado do valor que cabe ao cliente, em decorrência de sentença ou acordo favorável. Além disso, é importante destacar que, diferente do destacamento de honorários de sucumbência, que já é uma prática consolidada, os honorários contratuais exigem requerimento específico.

Para efetuar o destaque, o advogado deve anexar ao processo o contrato de honorários firmado com o cliente. Essa solicitação pode ser feita a qualquer momento do processo, embora muitos profissionais acabem deixando essa etapa de lado.

Quando requerer o Destaque de Honorários Contratuais?

Não há um único momento para solicitar o Destaque de Honorários Contratuais. No entanto, o pedido deve ser feito antes da expedição do RPV ou do precatório.

Normalmente, isso ocorre durante o cumprimento de sentença, mas não há impedimento para fazer a solicitação já na petição inicial, desde que o contrato de honorários contenha cláusula específica autorizando o destacamento.

O destaque de honorários do advogado é garantido por meio da Lei nº 8.906/94, Art. 22, §4.º, garantindo que o pagamento seja feito diretamente ao advogado por dedução da quantia devida ao cliente, salvo se comprovado que o cliente já realizou o pagamento.

Benefícios do Destaque de Honorários Contratuais

Solicitar o Destaque de Honorários Contratuais oferece diversos benefícios importantes tanto para a atuação do advogado quanto para a relação com o cliente. Entre os principais, podemos destacar:

1. Evita inadimplência
Primeiramente, com o destaque, o advogado recebe diretamente o valor referente ao serviço prestado, sem depender do repasse do cliente. Isso garante tranquilidade e evita atrasos ou falta de pagamento.

2. Facilita a gestão de impostos
Em segundo lugar, sem o destaque, problemas podem surgir na declaração do Imposto de Renda, como retenção de impostos sobre o valor total da causa e exigência de nota fiscal ou recibo. Com o destaque, o recolhimento de tributos fica mais organizado.

3. Simplifica o saque
O advogado não precisa acompanhar o cliente no banco nem solicitar procuração específica para sacar os valores, tornando o processo mais ágil.

4. Promove transparência
Além disso, o destaque aumenta a clareza na relação entre advogado e cliente, evitando atritos e facilitando a prestação de contas.

5. Facilita a venda de créditos
Por fim, honorários destacados tornam a negociação de RPVs ou precatórios mais simples, permitindo que o advogado realize a venda diretamente, sem depender do cliente.

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11 de maio de 2023